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雅安市雨城区四班同办加强年轻干部培养

2019-08-24 12:41:32 | 来源:光德大勤网 | 热度:625 | 评论:0

2019年戛纳国际创意节6月17日至21日在法国戛纳举行。一批中国互联网企业亮相创意节,与全球同行分享创新创意领域的经验与解决方案,吸引国际同行广泛关注。

突出培训重点,提升综合素养。坚持政治引领、思想引导为主,补足年轻干部精神之“钙”。邀请省委党校、宜宾市委党校专家教授开展专题讲座2期,组织观看历史文献片《信仰》,180余名优秀年轻干部集中学习,接受思想洗礼。突出培训重点,开展分类学习,以党性教育为重点,组织40名年轻干部铸魂工程培养对象赴夹金山干部学院开展党性体验教育;以业务能力提升为重点,开展新进高层次人才履职能力培训;以党务学习为重点,开展组工干部集中学习,全方位提升年轻干部综合素养。

完备的基础设施只是为绿化做前期准备,科学种植才是关键所在。受典型的高原大陆性气候影响,当地自然灾害频发,生态环境十分脆弱,选择什么样的树种才能长期兼顾生态效益与社会效益?

积极开展国际交流合作

据了解,项目总建筑面积161920.98平方米,总工期596天,位于河北省廊坊市广阳区和北京市大兴区榆垡镇、礼贤镇之间,地处机场航站楼与京津冀三方道路连接的纽带区域。

雅安市雨城区认真贯彻落实中央、全省组织工作会议关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的重要要求,年轻干部铸魂班、选调生班、组工干部班、高层次人才班四班同办,采取“集中统一开班后期分类学习”分段培训方式,增强理论素养,提升实干能力,强化思维碰撞,努力造就一支数量足质量高的优秀年轻干部队伍。

注重实践锻炼,历练实干能力。将基层一线作为年轻干部锻炼成长的“主战场”,主动让年轻干部“接地气”,在处理各种矛盾、应对复杂局面、完成危难险重任务历练提升。坚持学用结合,注重学习成果转化,将40名优秀年轻干部铸魂工程培养对象安排到脱贫攻坚、征地搬迁、信访维稳和乡镇基层“五个一线”进行为期10天的返岗实训,锤炼干部品质、磨炼干部意志、提升实干能力。

强化思维碰撞,促进成果转化。围绕“年轻干部成长”主题,邀请2名区级领导面对面交流分享成长经历。同时紧扣发展大局,以选调生、组工干部等学习对象为主,围绕“坚守理想信念、务实担当作为、争做时代先锋”分类分组开展研讨交流,激发振兴思路,凝聚发展智慧,120余名年轻干部参加交流发言,汇聚了一系列推动发展振兴的真言良策,形成专题调研报告6篇,心得体会120余篇。(侯述娟)

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